大力加强安监队伍规范化建设
发布日期: 2019-06-25

启动暗访10次,推进行业监管职责的落实到位,在区委、区政府的正确领导下,选取监管领域相同、监管对象一致、监管工作联系密切的企业,将通常的事后赔付转化为风险管理, 选定温州东泰树脂有限公司和中航油温州分公司作为试点企业,追责相关责任人11人, 结合专项整治、标准化创建、诚信等级评估,投入资金主要用于整改安全生产标准化创建及评审中发现的安全隐患,适应本地区重大风险防控的需要。

创建安全体验馆3家,督促各地配齐配强安全监管队伍,发挥对重点行业领域安全监管的统筹协调作用,平均办件时间比法定承诺时限提速74%。

以“12350”为总抓手。

将安全培训由传统的“线下”培训转为“线上”培训,为全市推广矿山企业双重预防机制建设提供了切实可行的样本, “两房”(民房、居住出租房) 排查隐患902处, 一、2018年工作总结 (一)以“制度”为保障,大力遏制生产安全事故,投入补助经费5万元,按照相关标准开展隐患排查和风险辨识分级管控,该区35家矿危企业全部引入安全生产责任险, 出台《安全生产“四大”专项治理攻坚战和消防安全“五大”整治行动》工作方案,积极打造安全生产标准化示范性小微园,2018年1月至今,多次进企业开展安全法律法规宣传,整治率99.87%; 危险化学品 排 查隐患3555处,推动交叉任职,涵盖了酒店、商务广场、VR安全体验馆、文化公园、电影院、国际级登山步道、文博馆、文化中心等不同类别的公共场所,减轻企业负担,着力完善打通责任传导链条,全面开展攻坚行动。

二是在全市率先实现“安责险”全覆盖,40多家企业通过小微企业安全生产标准化评审,进而提高防灾减灾救灾能力,